Netværket for Many Ways of Working Øst arbejder med space management og arbejdspladsstrategi, med udgangspunkt i forretningsmæssige, organisatoriske medarbejdercentrerede perspektiver.
Fremtidens arbejdsplads stiller stadig større krav til en hybrid og kombineret arbejdsform og Many Ways of Working er for alvor sat på dagsordenen. Diversitet, kultur, inklusion er, blandt andre – nøgleord for fremtidens arbejdsplads. Vi undersøger og stiller skarpt på de krav, forventninger, ønsker og behov der stilles til arbejdsstedet, og ikke mindst, til hvordan vi, som organisation, løser og imødekommer disse.